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亓伟龙：劳动法与企业用工合规65套实战工具与277个核心要点
01.趋势中的劳动法.mp4
02.招聘过程中九种风险及合规实务（上）.mp4
03.招聘过程中九种风险及合规实务（中）.mp4
04.招聘过程中九种风险及合规实务（下）.mp4
05.入职必备必签的15种法律文书详解（上）.mp4
06.入职必备必签的15种法律文书详解（下）.mp4
07.试用期合规管理.mp4
08.劳动合同订立合规.mp4
09.劳动合同变更合规.mp4
10.劳动合同解除合规.mp4
11.劳动合同终止合规.mp4
12.劳动合同条款设计.mp4
13.二倍工资的支付情形与止损操作.mp4
14.加班工资基数约定、时效、举证与止损设计.mp4
15.未休年休假工资计算与止损.mp4
16.代通知金的支付情形与误区破解及经济补偿金的计算.mp4
17.赔偿金的支付情形、年终奖的实效设计及止损操作.mp4
18.专项培训服务违约金的支付标准、竞业限制补偿金的支付约定.mp4
19.待岗两种用法与工资的计发.mp4