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当前目录：首页 /- /05-法律热门平台 /03、法律名家 /2021 /103 劳动用工管理法律风险防范处理实务100讲

01..mp4
02.如何对招聘公告合法性进行审查.mp4
03.就业歧视法律后果.mp4
04.录用通知书是否可以随意撤销.mp4
05.防止录用通知书生效的办法.mp4
06.三方协议约定违约金是否有效.mp4
07.招聘环节的典型法律风险.mp4
08.入职环节典型法律风险.mp4
09.招聘环节法律风险防范建议.mp4
10.入职环节法律风险防范建议.mp4
11.招聘录用环节实操案例解析.mp4
12.劳动合同必备条款.mp4
13.劳动合同期限如何约定.mp4
14.劳动合同可以约定试用期岗位吗.mp4
15.试用期如何约定.mp4
16.工作内容如何约定.mp4
17.工作地点如何约定.mp4
18.劳动报酬如何约定.mp4
19.工作时间如何约定.mp4
20.劳动纪律如何约定.mp4
21.加班费基数是否可以约定.mp4
劳动用工法律风险管控实战宝典.mp4
游本春-劳动用工法律风险防范实务与实操技巧100.pptx