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当前目录：首页 /05-法律热门平台 /13、智拾课堂 /0001资本市场模块 /「系列课」耿小武：从市场拓展到股权设计与激励实操，教你做高收费的专业股权律师！

【学员笔记】耿小武：‘’如何为客户设计控制权才是更合理的‘’.pdf
【学员笔记】耿小武：“案例：如何为新引进高管设计股权进阶之路”.pdf
【学员笔记】耿小武：“别一谈合伙，就想到分股权‘’.pdf
【学员笔记】耿小武：“股权激励方案要考虑的五个核心要素”.pdf
【学员笔记】耿小武：“股权激励时与员工沟通的要点解析” (1).pdf
【学员笔记】耿小武：“股权激励时与员工沟通的要点解析”.pdf
【学员笔记】耿小武：“股权激励项目落地的八个步骤”.pdf
【学员笔记】耿小武：“股权激励中的常见九大错误‘’.pdf
【学员笔记】耿小武：“股权激励中如何设定员工的退出机制”.pdf
【学员笔记】耿小武：“股权架构中不可或缺的因素——退出机制‘’.pdf
【学员笔记】耿小武：“股权设计中的六字要领”.pdf
【学员笔记】耿小武：“股权业务能收多高费取决于这九个方面”.pdf
【学员笔记】耿小武：“律师如何切入股权激励业务‘’.pdf
【学员笔记】耿小武：“期股和期权在股权激励时如何运用”.pdf
【学员笔记】耿小武：“企业不同阶段如何设计不同的股权激励方案”.pdf
【学员笔记】耿小武：“去哪寻找你的第一个客户‘’.pdf
【学员笔记】耿小武：“如何分享一节让企业家感兴趣的课程‘’ (1).pdf
【学员笔记】耿小武：“如何分享一节让企业家感兴趣的课程‘’.pdf
【学员笔记】耿小武：“如何为创业股东设计对赌机制‘’.pdf
【学员笔记】耿小武：“为何要从律师转向专业化律师”.pdf
【学员笔记】耿小武：“五种方法帮助企业家解决股权架构不合理现象”.pdf
课时1 前言：如何从一名“万金油律师”蜕变为股权律师？
课时10 九、律师如何切入股权激励业务
课时11 十、股权激励中的常见九大错误
课时12 十一、案例：如何为新引进高管设计股权进阶之路
课时13 十二、期股和期权在股权激励时如何运用
课时14 十三、股权激励时如何为企业定价
课时15 十四、企业的不同阶段如何设计不同的股权激励方案
课时16 十五、股权激励方案要考虑的五个核心要素
课时17 十六、股权激励时与员工沟通的要点解析
课时18 十七、股权激励中如何设定员工的退出机制
课时19 十八、股权激励项目落地的八个步骤
课时2 一、为何要从律师转向股权律师
课时20 十九、股权设计中的六字要领
课时21 二十、股权业务能收多高费用取决于这九个方面
课时22 股权律师下一个风口：细分行业的股权律师，准备好了吗？
课时23 三个关键点，帮助你实现专业化的梦想
课时3 二、股权律师想做股权项目去哪寻找第一个客户
课时4 三、如何分享一节让企业家感兴趣的课程
课时5 四、遇到股权平分的企业，五种调整方法帮企业解围
课时6 五、如何为创业股东设计对赌机制
课时7 六、别一谈合伙，就想到分股权
课时8 七、如何为客户设计控制权才是更合理的
课时9 八、股权架构中不可或缺的因素——退出机制