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015、孟长安 财务与资本设计
123 _ 股权激励,新经济时代的人才激励系统_.mkv
124 _ 如何吸引和保留顶级人才_.mkv
125 _ 什么是股权的本质_.mkv
126 _ 企业不同发展阶段的股权激励设计_.mkv
127 _ 股权设计的任务清单与分工_.mkv
128 _ 股权激励方案设计流程与考虑要素_.mkv
129 _ 新入职员工应该授予股权吗_.mkv
130 _ 股权激励工具的选择_.mkv
131 _ 股权激励如何在组织中持续成功_.mkv
132 _ 财务,企业经营决策的数据仪表盘_.mkv
133 _ 如何通过内部财务分析报告指导经营_.mkv
134 _ 管理层的三个财务思维_.mkv
135 _ 企业估值方法(上):相对估值法与市盈率法_.mkv
136 企业估值方法(下):市盈增长比率法与绝对估值法_.mkv
137 _ 企业不同发展阶段财务的角色和重点工作_.mkv
138 _ 业务财务如何助力业务_.mkv
139 _ 如何做好财务预算(上):基本流程及实施保障要素_.mkv
140 _ 如何做好财务预算(下):编制时间及表单示例_.mkv
141 _ 如何打造优秀的财务团队(上):选人与用人_.mkv
142 _ 如何打造优秀的财务团队(下):发展人与评估人_.mkv
143 _ 什么是企业家的资本运营思维_.mkv
144 _ 企业初创期如何做好股权架构设计_.mkv
145 _ 企业不同发展阶段的融资安排_.mkv
146 _ 如何避开股权融资中的“坑”_.mkv
147 _ 企业上市的利与弊_.mkv
148 _ 企业上市的准备与流程_.mkv
149 _ 上市后企业的资本规划_.mkv
150 _ 如何通过投资实现外延增长布局_.mkv
孟长安 财务与资本设计.png