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当前目录：首页 /- /套餐12：人力资源HR（2202套） /1、人力资源 245部 /【153】难点突破：解除劳动关系完全操作手册 /原版课件

0解除终止的谣言粉碎机.pptx
1.1企业单方解除劳动关系的情形.pptx
1.2个人单方解除劳动关系的情形.pptx
1.3双方协商一致解除劳动关系的情形.pptx
1.4关于终止劳动关系的那点事儿.pptx
1.5解除与终止的区别分析.pptx
2.1试用期录用条件的“7+5+5”.pptx
2.2严重违反规章制度如何有效收集？.pptx
2.3重大伤害如何进行衡量？.pptx
2.4多重劳动关系的种类和解析.pptx
2.5劳动合同的效力如何界定？.pptx
3.1非工伤医疗期满的双重界定.pptx
3.2不胜任究竟要经过几步？.pptx
3.3客观情况变化+协商不一致的认定.pptx
3.4裁员的先决成立条件.pptx
3.5 5类有偿解除也碰不得的人群.pptx
3.6如何提前预防协商一致或个人解除的隐患？.pptx
4.1面谈流程及特殊情况应对.pptx
4.2企业解除谈判的筹码.pptx
4.3协商一致解除VS终止.pptx
4.4经济补偿金的适用形式和计算方法.pptx
4.5经济赔偿金的适用形式和计算方法.pptx
4.6代通知金的适用形式和计算方法.pptx
5.1解除相关文件包含哪些内容？.pptx
5.2解除通知书的书写注意事项.pptx
5.3解除通知书=离职证明？.pptx
5.4适用法律及用工文本教学.pptx
6.1解除劳动关系的完整流程.pptx
6.2流程瑕疵可能产生的风险.pptx
6.3解除过程中的后遗症如何防范？.pptx