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当前目录：首页 /套餐12：人力资源HR（2202套） /1、人力资源 245部 /【128】实用经典课-30节人力资源实战课

10、面试环节的三类常见问题？.mp3
11、面对疫情，中小微企业该如何应对？.mp3
12、直击痛点，深度化解面试难题？.mp3
13、内外部招聘的优缺点你知道吗？.mp3
14、为什么说没有经过培训的员工是最贵的？.mp3
15、本节内容解决培训对象，谁来培训，培训方式的问题？.mp3
16、国内外成功企业都在使用的新人培训方法.mp3
17、新员工为什么存活率这么低？.mp3
18、价值百万的新人入职流程图.mp3
19、像产业化生产一样量产人才.mp3
1、人力资源规划的核心是什么？.mp3
20、时代在变，但人才考核的逻辑却始终未变.mp3
21、360度绩效考评方法真正适合你的企业吗？.mp3
22、简单、好用、有效果的绩效管理方法.mp3
23、MBO目标管理法.mp3
24、薪酬设计应遵循亚当斯的公平理论.mp3
25、薪酬制度设计的五大黄金原则.mp3
26、制定薪酬制度的基本程序.mp3
27、秦国凭什么一统天下？.mp3
28、马斯洛需求层次理论如何运用到工作实践中.mp3
29、非全日制用工的相关法律规定.mp3
2、人力资源规划的三大落地方案.mp3
30、赠送价值10万以上的后续服务大礼包（完）.mp3
3、书上很难找到的人力资源规划.mp3
4、书上很难找到的人力资源规划B.mp3
5、你还在用错误的方法招聘吗？.mp3
6、你还在用错误的方法招聘吗？B.mp3
7、成本低，效果好的招聘渠道.mp3
8、有效的招聘信息怎么发布？.mp3
9、人资学堂上最实战的电话招聘技术.mp3
【128】实用经典课-30节人力资源实战课.jpg