所见即为所得，自助购买www.bbfx.cc，源码下载www.txym.site

所见即为所得，自助购买www.bbfx.cc，源码下载www.txym.site

所见即为所得，自助购买www.bbfx.cc，源码下载www.txym.site

信息加载中,请等待...

当前目录：首页 /套餐12：人力资源HR（2202套） /1、人力资源 245部 /【131】招聘精品课-38堂实战招聘面试技巧

1-结构化招聘面试核心_.mkv
10-动机式问题提问追问技巧1_.mkv
11-动机式问题提问追问技巧2_.mkv
12-智力应变式问题提问追问技巧_.mkv
13-压迫式问题提问追问的技巧_.mkv
14-引入式问题提问追问技巧_.mkv
15-如何做好90后招聘（1）：招聘广告设计技巧_.mkv
16-如何做好90后招聘（2）：面试考察的重点_.mkv
17-如何做好90后招聘（3）：提高90后留任率_.mkv
18-如何做好经理人招聘（1）：确定考察模式与重点_.mkv
19-如何做好经理人招聘（2）：考察标准及面试技巧_.mkv
2-行为逻辑面试关键技巧1_.mkv
20-如何招聘业务精英（1）：避免业务人员招聘的误区_.mkv
21-如何招聘业务精英（2）：业务精英关键特质及考察技巧_.mkv
22-如何选用面试问题及500强面试问题分析（1）_.mkv
23-如何选用面试问题及500强面试问题分析（2）_.mkv
24-如何控制一场面试（1）：面试前及面试过程控制要点_.mkv
25-如何控制一场面试（2）：有效避免面试过程常见误区_.mkv
26-如何控制一场面试（3）：面试结束后控制工作的要点_.mkv
27-如何通过语言测谎（1）：通过内容逻辑找到谎言线索_.mkv
28-如何通过语言测谎（2）：通过语气音量与停顿找到线索_.mkv
29-如何通过表情与肢体信息测谎（1）：脸部与眼睛的线索_.mkv
3-行为逻辑面试关键技巧2_.mkv
30-如何通过表情与肢体信息测谎（2）：信息不一致的线索_.mkv
31-如何通过表情与肢体信息测谎（3）：肢体动作的线索_.mkv
32-如何进行背景调查（1）：选取调查对象及调查重点_.mkv
33-如何进行背景调查（2）：调查的话术技巧及注意要点_.mkv
34-如何进行招聘评估和决策（1）：客观评估应聘者的方法_.mkv
35-如何进行招聘评估和决策（2）：录用决策的方法与技巧_.mkv
36-如何破解招人难的困局（1）：招聘观念与招聘方法创新_.mkv
37-如何破解招人难的困局（2）：雇主品牌与用工模式创新_.mkv
38-如何做好招聘工作总结与招聘体系优化_.mkv
4-行为式问题提问追问技巧1_.mkv
5-行为式问题提问追问技巧2_.mkv
6-行为式问题提问追问技巧3_.mkv
7-行为式问题提问追问技巧4_.mkv
8-虚拟情景式问题提问追问技巧1_.mkv
9-虚拟情景式问题提问追问技巧2_.mkv
【131】招聘精品课-38堂实战招聘面试技巧.jpg