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第1.期，马云大脑里有装了10年以后，将会是什么？。。。...............png
第10.期，雷军大脑里有装了工作，也就是他上班大脑里装的是工作，下班大脑里装的还是工作。。。...................png
第100.期，雷军讲如何成功？雷军讲他在创办小米前，仔细研读了大佬的发展历史，本质就是在输入顶尖认知，输出自然是顶尖认知，认知决定执行，持续的执行决定结果，总结一句话就是：只有成功才会帮助你成功。。。..............................png
第11.期，俞敏洪和多数人的核心不同是，俞敏洪大脑里装的是高认知，或顶尖认知，而大多数人大脑里是装的是低认知，或无知的状态。。。....................png
第12.期，马云和多数人的核心不同是，马云进入的是做阿里伟大事业的剧情，而大多数人进入的是玩游戏，追剧的剧情。。。.....................png
第13.期，周鸿祎和多数人的核心不同是，周鸿祎是创业，或创业心态，大多数人是打工心态。。。.....................png
第14.期，雷军和多数人核心不同是，雷军在做正确的事，大多数人仅此是在做事。。。...................png
第15.期，李嘉诚和多数人的核心不同，李嘉诚年轻时有钱就用来买书，绝大多数人年轻时，有钱就用来吃喝玩乐。。。................png
第16.期，马化腾和多数人核心不同是，马化腾在不断建更多筹码，而大多数人不愿意建筹码，或有点筹码就及时玩乐花掉了。。。..................png
第17.期，张一鸣和多数人核心不同是，张一鸣在做事情上追求极致，为做得更好，而大多数人做事做的一般，或仅此，勉强完成工作。。。......................png
第18.期，黄峥和多数人核心不同是，黄峥在商业世界找成就感，而大多数人在玩游戏，刷各种短视频，以及追剧，吃喝玩乐，约美女开房等等，在这些中找成就感。。。................png
第19.期，王兴和多数人核心不同是，王兴每天为目标疯狂执行，所以避开了很多坑，而大多数人因为没有目标，或有目标不去执行，所以各种陷阱，各种诱惑让无数人掉到了已经是jingde利益者设计好的各种各样的坑里了【因为你和不是你同一阵营的人，是竞争关系。。。................png
第2.期，刘强东大脑里有装了骨子里就是要做出1.番事业的人。。。...............png
第20.期，任正非和多数人核心不同是，任正非在研究这个时代最有结果的人，向最有结果的人学习，而大多数人上升不到学习，对标榜样的执行的这个认知层，所以普普通通度过了他的一生。。。.....................png
第21.期，马云年轻做对了什么？这其中一定有就是做符合未来大趋势的创业。。。..................png
第22.期，蔡崇信年轻时做对了什么？这其中一定有就是一起做一份共同的事业，而非一直拿高薪打工的身份。。。..................png
第23.期，谢世煌年轻时做对了什么？这其中一定有相信相信的力量。。。.....................png
第24.期，彭蕾年轻时做对了什么？这其中一定有，年轻时要跟对领军人，因为只有跟对领军人，你才会有广阔的未来。。。....................png
第25.期，童文红年轻时有做对了什么？这其中一定有就是要抓住机会，因为人一生每个人都会有3-7次机会，而大多数人1次也没有抓住，但有的人抓住了。。。................png
第26.期，张一鸣年轻时做对了什么？这其中一定有，就是在他读大学时，他读了大量的名人传记，那么他当时输入的认知，被名人传记所潜移默化影响的，也为他今后的大成，打下了非常好的基础。。。...................png
第27.期，徐新年轻时做对了什么？这其中一定有，就是徐新在年轻时就非常清楚这句话的重要性：不要去改变人，而是只找本来就是对的人。。。........................png
第28.期，马化腾年轻时做对了什么？这其中一定有马化腾具备创业型思维，也就是马化腾大学一毕业就想创业，而非打工型思维。。。...................png
第29.期，黄峥年轻时做对了什么？这其中一定有，如果你想有所建树，那么你一定要链接这个时代最有结果的人，因为你只有链接这个时代最有结果的人，你自已才会越来越有结果。。。..................png
第3.期，李彦宏大脑里有装了目标，他在每天为目标不断执行。。。...................png
第30.期，雷军年轻时做对了什么？这其中一定有雷军他把他每天12小时以上时间全都用在了工作上，用在了做事业上，这样工作狂的状态，他从大学毕业一直保持到至今。。。....................png
第31.期，马云的梦想是要创建一家是中国人做的世界级伟大公司。。。................png
第32.期，蒋芳的梦想是马云所讲的梦想，用理智和逻辑一步一步实现领军人马云所讲的这个梦想就是蒋芳的梦想。。。................png
第33.期，阿里人的梦想是，公司的梦想就是我的梦想，因为我加入了这家公司，所以我们一起实现这家公司已经有的共同的梦想。。。....................png
第34.期，王兴的梦想是通过科技让人吃的更好，从人的需求出发。。。.....................png
第35.期，美团的人梦想是，这个世界因为有了我们美团人，而有一些不一样的地方。。。.....................png
第36.期，乔布斯的梦想是什么，乔布斯说，我的激情所在，就是做出伟大的产品，也就是通过产品改变世界，通过产品影响这个世界。。。..................png
第37.期，拉里佩奇的梦想是链接信息，让人人可得，随时可用，以及为全球十几亿的人，几十亿的人提供服务。。。..................png
第38.期，董明珠的梦想是，我们要自已成为世界500强。。。...................png
第39.期，任正非的梦想是，未来通讯行业，将三分天下，华为必是其一。。。....................png
第4.期，任正非大脑里有装了自我批判，不断改变自已，升级自已。。。......................png
第40.期，雷军的梦想是，在读大学时，雷军就定下了这个目标：未来要成为一个伟大的人。。。.......................png
第41.期，马云是如何面对别人不相信的？。。。..................png
第42.期，张一鸣是如何面对别人不看好的？。。。..................png
第43.期，李彦宏是如何面对别人骂他的？。。。..................png
第44.期，史玉柱是如何面巨额欠款的？。。。..................png
第45.期，黄峥是如何面对一路上否定他的人的？。。。..................png
第46.期，刘强东是如何面对竞争对手恶意攻击的？。。。..................png
第47.期，马化腾是如何面对对未来迷茫的？。。。..................png
第48.期，乔布斯是如何面对被董事会赶出公司的？。。。..................png
第49.期，雷军是如何面对工作上巨大压力的？。。。..................png
第5.期，黄峥大脑里有装了挫折，和磨难本身就是在不断区分人。。。.....................png
第50.期，任正非是如何面对人生多重打击的？。。。..................png
第51.期，李彦宏是如何自律的？李彦宏早上7点到了公司【然后你问一下你自已，你每天早上，几点起床？。。。..................png
第52.期，马云是如何自律的？马云原来也有过抱怨，从抱怨到不抱怨，本质就是一种自律的行为。。。..................png
第53.期，张一鸣是如何自律的？张一鸣，不抽烟，不打牌，不玩游戏，然后你想一下，你自已是否有这个方向的自律？。。。..................png
第54.期，比尔盖茨是如何自律的？比尔盖茨说，“看电视，不是你的真实生活”。。。..................png
第55.期，王兴是如何自律的？为了自已最想要的，可以忍受在没有成功前的自律，也就是没还没有成功前的这段长期的自律，因为王兴具备，所以王兴越来越成功了。。。..................png
第56.期，李嘉诚是如何自律的？李嘉诚每天晚上睡觉之前，一定的看书，那么你自已，是否有一个能帮助到你未来长期发展上，非常好的每天习惯？。。。..................png
第57.期，乔布斯是如何自律的？这个世界最顶尖的自律，就是你一定要找到你所热爱的事，并且这个事，是可以赚钱的，那么你在做这件事时，你并不会觉得是在自律，而是不让你做你热爱的事，你每天会非常难受，所以做你非常热爱，并同时能赚钱的的事，这个方向才是最顶尖的自律。。。..................png
第58.期，扎克伯格是如何自律的？自律中有一项时间管理非常重要，就是你要把你的时间用在对的，人，事，物上，你才会越来越有所建树。。。..................png
第59.期，雷军是如何自律的？雷军的自律来源于有一个非大的目标，同时这个大目标，你是真的想实现的，而不是可有可无的目标，也就是你要把每天12小时以上用在你要实现的目标上，这样你才会越来越有所建树。。。..................png
第6.期，马化腾大脑有装了国家最新政策是什么？国家未来发展方向是什么？。。。....................png
第60.期，华为人是如何自律的？华为公司有非常好的公司文化，比如其中有华为的自律文化，好文化，可以无形影响人，为什么这个非常重要，因为人是有双面性的，好的公司文化，可以无限激发人性中好的一面，和同时杜绝或减少人性中不好的一面。。。......................png
第61.期，马云每天工作多少小时？马云每天工作12小时以上，所以他找的一起做阿里事业的人，也只找和他一样每天工作狂的人，所以阿里才有机会，越来越脱颖而出。。。..................png
第62.期，刘强东每天工作多少小时？刘强东每天工作12小时以上，他和多数人的每天工作12小时以上，核心区别在于，刘强东是主动每天工作12小时以上。。。..................png
第63.期，董明珠每天工作多少小时？董明珠每天工作12小时以上，并且这样的工作状态，持续了30年，为什么董明珠能做到，因为董明珠在工作中，找成就感，所以你不让她疯狂工作，反而难受，就好比很多人为什么沉迷游戏，你不让他玩游戏，他难受，因为很多人在游戏里找成就感，所以核心是每个人要的成就感领域是不同的。。。................png
第64.期，任正非每天工作多少小时？任正非的每天工作12小时以上，从1个人的12小时以上，到10个人，到100个人，到1000个人，到1万个，到10万个以上华为人每天工作12小时以上。。。..................png
第65.期，王兴每天工作多少小时？王兴的每天工作12小时以上，是在做正确的事，因为只有做正确的事，才会向滚雪球效应，越来越成功。。。..................png
第66.期，丁磊每天工作多少小时？丁磊每天工作12小时以上，丁磊的这个每天工作12小时在于，每天正确的做事，也就是已经确定要做一件事时，他在正确做事，所以更有机会拿到结果，也就是在做事时，可以少走很多弯路，同时可以帮助他把这件事做好，并且自然他们越来越脱颖而出了。。。..................png
第67.期，彭蕾每天工作多少小时？彭蕾每天工作12小时以上，彭蕾和很多人区别，在于，彭蕾是在和非常正确的人，一起做事，而很多人，他也是每天工作12小时以上，但对方缺了和正确的人，一起做事，也就是同样是做事，但人和人差距非常大，所以有的人和非常正确的人做事，所以这个方向极少数人越来越成功了。。。.............png
第68.期，杨丽娟每天工作多少小时？杨丽娟每天工作12小时以上，她在每工作时，她是和老板一起做事业的心态的每天工作12小时以上，所以这个方向的极少数人，老板成功了，那么她也跟着老板一起成功了。。。..................png
第69.期，李彦宏每天工作多少小时？李彦宏每天工作12小时以上，他和多数人区别是，也就是李彦宏每天工作12小时以上，他是10年如1.日在一个领域，所以他更有机会成为所在领域全国排行榜上的人，也就是很多人什么都做，什么都不专注。这就是核心区别。。。....................png
第7.期，乔布斯大脑里有装了不要被身边普普通通度过这一生的人被他影响，因为你知道你要什么。。。..................png
第70.期，雷军每天工作多少小时？这个世界13亿本来是在一个领域竞争的，但社会需要分工，所以很多人在不同领域找成就感，所以分流了，而有的人，只在商业领域找成就感。所以雷军在商业领域，是更有概率是越来越脱颖而出。。。..................png
第71.期，马云30岁时在做什么？马云的30岁，可以启发到我们，每个一直疯狂奋斗的人，都有每个人自已的发展时区，所以，只要你每天疯狂奋斗，那么你自然一定有你人生发展时区，相信你自已，直到成功，和更成功。。。..................png
第72.期，蔡丛信30岁时在做什么？你在30岁每天疯狂奋斗，那么你的35岁，一定会和你一样相同优秀的人，遇见，所以你一定要越来越优秀，你才会有机会遇到非常优秀的人，并和对方一起，创造属于共同的更大，更好的广阔的未来。。。..................png
第73.期，谢世煌30岁时在做什么？谢世煌在30岁时，他当时在和马云一起做事业，在这个期间的马云，并没有很成功，但谢世煌相信马云的未来，所以也正是谢世煌在当时做到了绝大多数人做不到的，所以谢世煌才有机会成为绝大多数人一生无法成为的。。。..................png
第74.期，彭蕾30岁时在做什么？彭蕾当时在和马云一起做事业，彭蕾的30岁可以给到我们启发是什么，也就是彭蕾当时和马云一起做事业时，马云讲的，彭蕾不一定完全相信，但没关系，半相信也可，因为马云他相信，他知道如何去实现，所以也就是你和对的人在1.起，你自然会是越来越更优秀的你。。。......................png
第75.期，童文红30岁时在做什么？童文红在30岁时，正好在应聘阿里这家公司，为什么马云对童文红这么重视，因为童文红说的这句话：“如果你以老板的心态来打工，那么你迟早会成为公司的股东”。。。..................png
第76.期，张一鸣30岁时在做什么？张一鸣的30岁当时在做字节事业，也就是张一鸣的20-30岁，是在和有上进心的人在一起，和一起做事业的人在一起，而很多人的30岁，是和玩游戏，看泡沫剧，打麻将，的人在一起，所以不同的人，都有各自未来的走向，所以你要和谁在一起？。。。...........................png
第77.期，黄峥30岁时在做什么？黄峥在30岁时，他当时在做他的第2.次创业，那么黄峥的30岁，可以给到我们什么启发？也就是黄峥的20-30岁，有在为他的大目标不断去推动执行，以及30-40岁，更是在疯狂执行，所以黄峥这个方向的极少数人越来越脱颖而出了。。。..................png
第78.期，王兴30岁时在做什么？王兴在30岁时候，他当时在筹备他的第5.次创业，也就是做美团的事，同时从这个视频，可以很清楚知道，王兴他的大脑里装的事业，装的是美团事业的事。。。.................png
第79.期，李彦宏30岁时在做什么？李彦宏的30岁，在谷硅谷工作，然后李彦宏30岁，可以给到我们什么启发？这个启发，就是你要什么？不要什么？人路过这个世界，都是只有一次，人的一生是时间构成，所以你要什么，你就把你的时间，用在你真正最想要的事上，并每天疯狂奋斗，直到实现。。。...............png
第8.期，巴菲特大脑里有装了投资自已是最好的投资。。。.....................png
第80.期，雷军30岁时在做什么？雷军的30岁，在金山担任总裁，雷军本人在30岁时，他在事业中，他在创业中，找成就感，也就是雷军想要的是他们所做的产品，让更多人使用，这才是他们要的成就感，这个世界有很多顶尖优秀的人，他们只在商业领域竞争成就感。。。....................................png
第81.期，马云是如何激励人的？马云就是让大家描绘公司10年后，会是一个什么样子，以及你自已10年后是一个什么样子，为了要的每天疯狂奋斗。。。..............................png
第82.期，阿里是如何激励人的？阿里就是让你去体验更好的生活，一旦你体验到了，然后你就会自我激励，每天疯狂奋斗，去为要更好的。。。...........png
第83.期，华为是如何激励人的？华为用的是股权增发机制，每年谁做出贡献最多排行榜上的人，可以定期所有股权的增发1%里面的新获得，也就是让员工为自已利益干。。。...........................png
第84.期，字节是如何激励人的，字节就是公司总目标，然后大家自主领取任务，而不是层层派发任务，一个是主动我要做，一个是被动要我做。。。...........png
第85.期，张一鸣是如何激励人的？这个是最核心关键，也就是从源头上只找非常优秀的人，具备自我激励的人。。。........................png
第86.期，雷军是如何激励人的？如果公司有伟大梦想，然后真正有一步一步去实现，那么这个激励对于所有有参与的人，是激励越来越大的。。。................png
第87.期，董明珠是如何激励人的？董明珠是讲了一种观念，如果你认可这种观念才会有被激励，所以董明珠会怎么做？她只找认可她所讲的这种观念的人，然后一起每天疯狂奋斗。。。……………….png
第88.期，刘强东讲如何激励人，因为从事快递工作对学历门槛要求并不高，所以如果其他快递公司不把人当人看，然后京东把人当人看，自然这个激励就出现了。。。....................png
第89.期，马斯克是如何激励人的？马斯克本质是在做伟大的事，也就是在其他地方仅此是拿钱做事，而在马斯克这里除了拿钱外，最关键是，可以和马斯克一起做伟大的事，万一一步一步做成了，那么这个激励本身就会是，越来越前所未有的。。。....................png
第9.期，拉里佩奇大脑里有装了为全球几十亿人提供服务。。。....................png
第90.期，乔布斯是如何激励人的？乔布斯本质就是让一起干的人，原本是更关注自已的薪水，升级到，关注我在公司，我们公司所做出的产品，有对多少人有价值，也就是上升到更加关注，为多少用户有创造价值的这种使命感上。。。……………….png
第91.期，马云讲如何成功？马云讲你是否真的相信你自已所讲的梦想？以及你是否有每天去疯狂执行，并定下阶段性目标，去一步一步阶段性目标去实现？是否有？。。。..............................png
第92.期，王兴讲如何成功？王兴讲，真正极度渴望成功的人并不多，为此付出非凡代价的人就更少，然后大家可附带看我们发的三张图（1.大段文字的附图1.）。。。..............................png
第92.期，王兴讲如何成功？王兴讲，真正极度渴望成功的人并不多，为此付出非凡代价的人就更少，然后大家可附带看我们发的三张图（1.大段文字的附图2.）。。。..............................png
第92.期，王兴讲如何成功？王兴讲，真正极度渴望成功的人并不多，为此付出非凡代价的人就更少，然后大家可附带看我们发的三张图（1.大段文字的附图3.）。。。..............................png
第93.期，刘强东讲如何成功？刘强东有讲了一个核心关键，就是你是否真心想成功？如果你确实是真心想成功，那么你是否可以为了你要的，放下所有一切与你要的无关的？并每天去疯狂奋斗，直到实现。。。..............................png
第94.期，马化腾讲如何成功，马化腾讲了一个具体的场景，也就是你如果是公司核心高层，公司如何做？会更有机会脱颖而出？。。。..............................png
第95.期，蒋芳讲如何成功？蒋芳本质是讲出了马云是如何做的，而马云如何做的本质就是，让所有阿里人，每天拒绝目标，每天推进目标，每个阶段性目标去一个又一个去实现，自然未来就会有机会实现大家共同要的大目标。。。..............................png
第96.期，黄峥讲如何成功？黄峥讲他做拼多多成功是70%幸运，30%努力，这个说明了一定要做正确的事，也就是去找到正确的事，然后你们公司自已去越来越成功，然后当你们越来越成功后，别人再知道，已经没他什么事了。。。..............................png
第97.期，张一鸣讲如何成功？张一鸣讲了一个伟大的人在没有成为伟大的人之前，确实需要有延迟满足感，以及有耐心，如果没有这些，这就是无数人掉到了及时可以拿到小糖的陷阱里了，然后一辈子都在拿小糖，但这个世界，非常有未来的人，他们在为他们要的中糖，大糖在每天疯狂奋斗。。。...........................png
第98.期，乔布斯讲如何成功？乔布斯讲：只要有那些真正认为自已能改变世界的人，才能真正改变世界。。。..............................png
第99.期，比尔盖茨讲如何成功？比尔盖茨说，他找了1200个人，900个拒绝，最后只有11个和他一起成功，这个本质就是不要去改变任何人，你在一路发展中，一定要找对的人和你一起做事业，你才会更有机会越来越成功。。。..............................png