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00 发刊词：做卓有成效的管人者[防断更微0].mp4
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01 用数字管人真的有用吗？[防断更微0].mp4
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02 为什么要用结构化面试选人[防断更微0].mp4
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03 招人看年龄和学历，有用吗？[防断更微0].mp3
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04 绩效里有大量噪声，怎么办？[防断更微0].mp3
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05 怎样达成无法量化的目标？[防断更微0].mp3
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06 物质奖励能有效激励人才吗？[防断更微0].MP3
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07 要想激励员工，能靠外人吗？[防断更微0].mp3
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08 怎样制定能激励员工的愿景？[防断更微0].mp3
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09 怎样给组织做“健康体检”？[防断更微0].mp3
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10 怎样打破组织中的“部门墙”？[防断更微0].mp3
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11 怎样做人才盘点更有效？[防断更微0].MP3
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12 为什么明星员工是把双刃剑[防断更微0].pdf
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13 组织创新来源于哪里[防断更微0].mp3
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